Tukikoti etsii erillisestä sopimuksesta nuorelle soveltuvan avotyöpaikan ja huolehtii avotyönohjauksen antamisesta ja muista sitä koskevista järjestelyistä. Avotyötoimintaan siirtyminen tapahtuu asteittain. Mikäli työntekemisen edellytykset ovat olemassa ja niitä on harjaannutettu ensin työtoiminnassa, voidaan edetä erimittaisten työharjoittelujaksojen avulla varsinaiseen avotyöhön.

Tukikodin asiantunteva ja kokenut henkilökunta ohjaa sekä työntekijää että työnantajaa työllistettäessä vajaakuntoinen nuori tai aikuinen tavalliselle työpaikalle. Myös erilaiset räätälöidyt ratkaisut työskentelystä osaksi työtoiminnassa ja osaksi avotyössä tavallisella työpaikalla ovat mahdollisia.

Avotyötoiminnasta laaditaan aina erillinen sopimus, jossa mainitaan tarkoin suoritettavat työtehtävät, räätälöity työaika, tarvittava ohjaus ja ohjauksesta vastaava henkilö sekä työnsuorittamisesta eläkkeen lisäksi maksettava veroton työosuusraha. Avotyötoiminta sopimus on huoltosuhteista työtoimintaa, jossa työnsuorittaja ei ole tavanomaisessa työsuhteessa työnantajaan.